Ние в Şişecam Груп вярваме, че нашият успех идва от нашите служители, които виждаме като най-ценния си актив. В това отношение ние развиваме и обновяваме човешките си процеси и системи, за да наемем най-умелите служители и да създадем положителна работна среда, като подкрепяме иновационната култура.
В Şişecam Груп, основната цел на управлението на човешките ресурси е да доведе най-подходящите таланти, които споделят нашите ценности в Групата; да се окаже подкрепа при обучението на служители, които се разглеждат като пример от гледна точка на ниво на знания и опит, и които са станали експерти в своята област; да се създадат и да се развият глобални възможности за кариера за служителите на Групата;
В съответствие с ценностите и дългогодишната корпоративна култура на Şişecam Груп, всички процеси на ЧР, от набирането до управлението на талантите и кариерното преминаване към програми за обучение и развитие, се управляват, като не се прави разлика и не се дават никакви привилегии, и като се вземат предвид възможностите, потенциала на служителите и текущото им представяне. Тези процеси се оценяват с помощта на научни инструменти, доказани като приложими и надеждни.
За да станете част от Şişecam Груп, можете да кандидатствате за вакантните ни позиции чрез портала
„Şişecam Кариери “.
Şişecam Career Portal
