| Görkem Elverici |
CEO
|
 |
| Po ukončení štúdia na TED Ankara College v roku 1992 dokončil Görkem Elverici v roku 1996 bakalárske štúdium na Katedre stavebného inžinierstva na Technickej fakulte Technickej univerzity Blízkeho východu. Ďalej získal titul MBA na Univerzite Bilkent v roku 1998. V roku 2015 absolvoval Program pokročilého riadenia na Harvard Business School. V súčasnosti pracuje na dizertačnej práci v oblasti bankovníctva a financií na univerzite Kadir Has. V roku 1998 začal svoju profesionálnu kariéru v İşbank. Počas svojej kariéry pôsobil na rôznych stredných a vyšších riadiacich pozíciách v spoločnosti İşbank, HSBC Turecko, Deloitte Consulting a Accenture Consulting. Elverici nastúpil do spoločnosti Şişecam 1. marca 2013 ako riaditeľ pre finančné záležitosti skupiny Flat Glass. Od mája 2014 do júla 2021 pôsobil ako Chief Financial Officer spoločnosti Şişecam a od 1. júla 2021 bol vymenovaný za CEO spoločnosti Şişecam. |
| Ebru Şapoğlu |
| Chief Sales and Marketing Officer |
|
| Absolventka Katedry ekonómie (angličtina) na Istanbulskej univerzite Ebru Şapoğlu počas svojej profesionálnej kariéry absolvovala program Leading in a Global World organizovaný Texaskou univerzitou a Executive Leadership Program organizovaný INSEAD. Po tom, čo v roku 1999 začala svoju kariéru ako osoba zodpovedná za produkty v obchodnej jednotke plochého skla Şişecam, pani Şapoğlu prevzala rôzne manažérske funkcie v segmentoch architektonického skla, energetického skla a skla pre domáce spotrebiče. V roku 2016 bola vymenovaná za viceprezidentku pre marketing a predaj v obchodnej jednotke Ploché sklo a v júli 2021 za vedúcu riaditeľku predaja a marketingu. 1. januára 2022 sa pani Şapoğlu stala Chief Sales Officer spoločnosti Şişecam. K 1. augustu 2024 bola pani Şapoğlu vymenovaná za Chief Sales and Marketing Officer spoločnosti Şişecam. |
| Dr. Selma Öner |
| Chief Supply Chain Officer |
|
| Dr. Selma Öner absolvovala v roku 1995 Istanbulskú technickú univerzitu, fakultu priemyselného inžinierstva a získala magisterský a doktorandský titul z univerzity Boğaziçi na fakulte priemyselného inžinierstva. V roku 2014 absolvovala program Generálneho riadenia na Harvard Business School. Dr. Öner začala svoju profesionálnu kariéru ako asistentka výskumu na univerzite Boğaziçi a potom v roku 1997 nastúpila do skupiny Şişecam. Pracovala ako logistická inžinierka v Paşabahçe Cam San. ve Tic. A.Ş. a neskôr tam pôsobila na rôznych manažérskych pozíciách, než sa stala riaditeľkou dodávateľského reťazca v Trakya Cam San. A.Ş. V roku 2017 bola Dr. Selma Öner vymenovaná za koordinátorku skupinového obstarávania v Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. V januári 2018 sa stala Chief Procurement Officer skupiny Şişecam. Od júla 2021 pôsobí Dr. Öner ako Chief Supply Chain Officer. |
| Beytullah Şahin |
| Chief Production Officer |
 |
| Pán Beytullah Şahin absolvoval Akdeniz University, odbor banského inžinierstva v roku 1995. V rokoch 1996 až 1998 pracoval ako odborný asistent na Katedre spracovania a využívania nerastov na Blízkom východe Technickej univerzity a v rovnakom odbore získal magisterský titul. Následne absolvoval rôzne manažérske školiace programy vrátane Leadership Academy Baltas, Stanford University Strategic Marketing a INSEAD Executive Leadership Program. V roku 1998 začal pán Şahin pracovať ako prevádzkový inžinier v závode Mersin v Trakya Cam Sanayii A.Ş. V roku 2004 pôsobil ako šéf nákupu a materiálového plánovania, a v roku 2009 ako manažér materiálového manažmentu a plánovania výroby v tom istom závode. Pán Şahin bol v roku 2012 vymenovaný za generálneho riaditeľa závodu na výrobu plochého skla Trakya Glass Rus AO v Rusku. V roku 2017 sa stal generálnym riaditeľom spoločnosti Şişecam Flat Glass Italy S.R.L. závod na ploché sklo v severnom Taliansku. Počas svojho pôsobenia riadil proces uvedenia do prevádzky a integrácie zariadenia Şişecam Flat Glass South Italy S.R.L., závod na výrobu plochého skla, ktorý bol prevzatý v tom istom období. V roku 2021 bol pán Şahin vymenovaný za hlavného výrobného riaditeľa Architectural Glass. Nasledujúci rok sa stal hlavným výrobným riaditeľom pre európske operácie. Dohliadal na procesy riadenia a integrácie závodu REFEL SpA Refractory Production, ktorý bol zakúpený v tom istom období. Pán Şahin bol 1. marca 2024 vymenovaný za Chief Production Officer spoločnosti Şişecam. |
| Burak Büyükfırat |
| Chief Research and Technological Development Officer |
|
| Pán Burak Büyükfırat vyštudoval Technickú univerzitu v Istanbule, odbor stavebné inžinierstvo v roku 1989, a titul MBA získal na Oregonskej štátnej univerzite v roku 1991. Po ukončení štúdia začal svoju kariéru v spoločnosti Kabelwerk Wagner GmbH & Co KG v Nemecku ako investičný špecialista. Následne nastúpil do spoločnosti Sabancı Holding a pracoval tu ako špecialista na obchodné záležitosti, manažér marketingu a plánovania, manažér stratégie a rozvoja a tajomník výkonného výboru v spoločnosti Sabancı Cement Group a Akçansa A.Ş. od roku 1994 do roku 2000. V rokoch 2001 až 2010 pokračoval vo svojej kariére ako vedúci premeny a reštrukturalizácie v spoločnostiach pôsobiacich v obalovom, odlievacom, strojárskom, energetickom a oceliarskom priemysle. Pán Büyükfırat pôsobil v rokoch 2010 až 2017 ako marketingový a obchodný riaditeľ v spoločnosti Erdemir A.Ş., ako generálny riaditeľ a predseda predstavenstva v spoločnosti Erdemir Çelik Servis Merkezi A.Ş., ako člen predstavenstva v spoločnosti Erdemir Romania S.R.L., ako generálny riaditeľ v spoločnosti Erdemir Engineering A.Ş., ako Group Technology Coordinator v spoločnosti Erdemir A.Ş., ako člen výkonnej rady v spoločnosti Chemson AG Austria a ako člen predstavenstva v spoločnosti Akdeniz Kimya. Od roku 2017 sa zaoberal poradenskými službami a v roku 2021 sa pripojil k spoločnosti Şişecam ako poradca projektu „reštrukturalizácia výrobných technológií“ v rámci „One Şişecam“. 1. februára 2024 bol pán Büyükfırat vymenovaný za Chief Research, Development and Quality Officer spoločnosti Şişecam. Pán Büyükfırat bol k 1. augustu 2024 vymenovaný za Chief Research and Technological Development Officer spoločnosti Şişecam. |
| Gökhan Güralp |
| Chief Financial Officer |
 |
| Gökhan Güralp ukončil bakalárske štúdium na Fakulte podnikového hospodárstva (angličtina) na Marmarskej univerzite v roku 1999 a svoju profesionálnu kariéru začal v spoločnosti Ernst & Young v roku 1999. Güralp pracoval ako asistent audítora v spoločnosti Ernst & Young v rokoch 1999 až 2002 a ako audítor v rokoch 2002 až 2003, manažér pre finančné záležitosti v spoločnosti Bechtel Enka v Rusku v rokoch 2003 až 2004, manažér auditu v spoločnosti Ernst & Young v rokoch 2004 až 2007 a ako manažér auditu v spoločnosti Ernst & Young Moskva v rokoch 2007 až 2008. Po tom, čo v rokoch 2008 až 2011 pôsobil ako senior manažér v spoločnosti Ernst & Young Istanbul, pracoval Güralp ako manažér oddelenia pre rozpočet, strategické plánovanie a reporting v spoločnosti Eti Gıda Sanayi Ticaret A.Ş. od roku 2011 do roku 2014. V rokoch 2013 až 2014 pôsobil súčasne ako finančný riaditeľ a člen predstavenstva spoločnosti Eti Romania S.R.L. Güralp pracoval ako manažér interného auditu v spoločnosti Zorlu Holding A.Ş. od roku 2014 do roku 2015. Do spoločnosti Şişecam nastúpil ako manažér finančnej kontroly a výkazníctva v novembri 2015. V januári 2016 bol vymenovaný za riaditeľa finančnej analýzy a finančnej kontroly. V roku 2019 ukončil program INSEAD Executive Development Programme. Od 1. júla 2021 pôsobí ako Chief Financial Officer v spoločnosti Şişecam. |
| Şengül Arslan |
| Chief Human Resources Officer |
 |
| Şengül Arslan absolvovala priemyselné inžinierstvo na Istanbulskej technickej univerzite v roku 1997 a získala magisterský titul v programe Executive MBA na Univerzite v Boğaziçi. Arslan začala svoju kariéru ako konzultantka manažmentu v Arthur Andersen v roku 1997. V rokoch 2002 – 2004 pracovala ako manažérka pre riadenie ľudských zdrojov v spoločnosti Ernst & Young. V rokoch 2004 až 2007 pôsobila ako manažérka pre ľudské zdroje a organizačný rozvoj a ako zástupkyňa riaditeľa pre ľudské zdroje v spoločnosti Danone Tikveşli; ako zástupkyňa generálneho riaditeľa Avea ľudských zdrojov od roku 2007 do roku 2011; ako asistentka generálneho riaditeľa zodpovedná za ľudské zdroje v HSBC Bank a HSBC Global Human Resources Transformation Change Leader v rokoch 2011 až 2017. V marci 2017 nastúpila do Şişecam po vymenovaní za Chief Human Resources Officer a od roku 2017 do roku 2020 navyše riadila podnikovú komunikáciu. Po centralizácii všetkých oddelení ľudských zdrojov začiatkom roku 2021 bola Arslan zodpovedná za riadenie oddelenia ľudských zdrojov a tiež za centrálne riadenie podporných oddelení, ako sú pracovné vzťahy, bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, administratívne záležitosti a bezpečnosť. Pani Arslan bola k 1. júlu 2021 vymenovaná za Chief Human Resources Officer spoločnosti Şişecam. |
| Gökhan Kıpçak |
| Chief Information Officer |
 |
Gökhan Kıpçak vyštudoval Strojnícku fakultu na Technickej univerzite v Istanbule a na rovnakej univerzite získal inžiniersky titul na Fakulte podnikového hospodárstva na Katedre priemyselného inžinierstva. Kıpçak začal svoju kariéru ako IT expert pre predajné a výrobné systémy v E.C.A. v roku 1988. Potom v rokoch 1991 až 1998 pôsobil ako IT manažér pre systémy predaja v spoločnosti Coca-Cola. V rokoch 1998 až 2000 pôsobil ako IT manažér v Južnej Kórei, v rokoch 2000 až 2007 ako SAP programový manažér a v rokoch 2007 až 2018 v spoločnosti Coca-Cola İçecek ako hlavný informačný pracovník a člen výkonného výboru. V roku 2017 bol Kıpçak tiež vymenovaný za riaditeľa pre transformáciu v spoločnosti Coca-Cola İçecek. Pán Kıpçak začal svoju úlohu vedúceho informačných technológií v spoločnosti Şişecam 20. mája 2019 a od júla 2021 pôsobí ako Chief Information Officer v spoločnosti Şişecam.
|
